Pour relever les défis croissants qui s’imposent à la ville, la SEM inscrit son action dans une vision globale et responsable résumée par sa raison d’être : requalifier, construire, réhabiliter, aménager pour contribuer collectivement au dynamisme et à la transformation de nos territoires.
5
axes
Sous cette bannière, elle a choisi de développer son plan d’action autour de 5 axes structurants :
Gouvernance : la RSE , une approche partagée avec une gouvernance transparente et responsable , au service de l’intérêt général
Social : le collectif et l’inclusion au cœur de nos valeurs grâce au développement des compétences, à l’égalité des chances et à la promotion du bien être au travail
Economie : innovation, efficacité et performance avec le développement d’une économie créatrice de valeur ajoutée locale
Environnement : l’environnement comme socle de nos projets pour réduire notre empreinte écologique et préserver les ressources naturelles
Territoires : l’ancrage local, un héritage précieux, à valoriser en lien étroit avec les acteurs locaux
Développés selon un plan d’actions pluri-annuel ces axes s’imposent comme un prisme d’amélioration de nos actions.
4 thématiques prioritaires
Afin d’enclencher la dynamique et de permettre son appropriation par l’ensemble des équipes, la SEM a engagé un travail collectif autour de 4 thématiques prioritaires, issues des axes précédents :
La sobriété foncière
la sobriété énergétique
L’ancrage local,
Le développement d’une marque employeur
A partir des ces 4 thématiques prioritaires, Territoires Soixante-Deux avance dans une nouvelle étape de son développement, plus engagée encore au service des territoires qu’elle accompagne.
Notre raison d’être illustre ainsi l’état d’esprit du collectif. «Requalifier, construire, réhabiliter, aménager» : autant de verbes d’action reflétant notre volonté d’agir ; «Contribuer collectivement» : pour souligner que notre action prend tout son sens en se mettant au service de l’ensemble ; «Le dynamisme et la transformation de nos territoires» : notre engagement de toujours.